本课程从人力资源管理的历史演进和基本概念开始说起，系统的介绍人力资源战略与规划、工作分析、人力资源会计、人员招聘、员工培训、绩效、薪酬、职业生涯规划以及劳动与社会保障方面的内容。通过教师讲解以及动画展示等授课方式让学习者爱上学习，掌握人力资源管理的基本知识和原理，学会用人力资源管理理论分析和解决实际问题，同时培养学习者爱岗敬业的精神。
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